Главная › Удача и деньги ›
06.07.2019
Нумерология дает нам возможность узнать о человеке много информации. По дате рождения можно определить плюсы, минусы характера, заглянуть в будущее, даже выбрать профессию. Нумерология профессии – реальный шанс остановиться на том направлении деятельности, которое поможет реализовать себя, и принести пользу обществу.
Выбор профессии по нумерологии
Выбор профессии по нумерологии осуществляется разными способами:
- определение числа имени;
- по числу судьбы;
- с помощью Квадрата Пифагора (психоматрицы);
- рассчитать число выражения.
Наиболее простой и распространённый способ выбора профессии – по дате рождения. Необходимо сложить все цифры полной даты рождения, свести их к однозначному числу от 1 до 9. Таким образом, мы получим Число судьбы (на Западе – Число жизненного пути).
Например:
Берем дату 01.11.1990.
- Складываем: 0+1+1+1+1+9+9+0 = 22.
- Сводим: 2+2 = 4.
- Четверка – необходимое нам Число жизненного пути, которое дает возможность выбрать будущую профессию.
- Итак, Число судьбы показывает, какими качествами обладает человек, как их наиболее выигрышно использовать, чтобы играть жизненную роль, предназначенную свыше.
Число имени также является носителем необходимой нам информации. Оно раскрывает те естественные задатки, которые мы впитали вместе с ДНК. Учитывая родовую фамилию, имя, данное при рождении, и отчество, определяем призвание человека.
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| А | Б | В | Г | Д | Е | Ё | Ж | З |
| И | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р |
| С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ |
| Ъ | Ы | Ь | Э | Ю | Я |
Женщины могут учитывать как актуальную после замужества фамилию, так и девичью. Для этого необходимо провести несложные расчеты. Дело в том, что каждая буква алфавита соответствует определенной цифре от 1 до 9. Используя таблицу, складываем все полученные значения. После – сводим результат к однозначному.
Пример: Самойлов Алексей Петрович.
С – 1, а – 1, м – 5 и так далее.
Получаем 1+1+5+7+2+4+7+3+1+4+6+3+1+6+2+8+6+2+9+7+3+1+7= 96. 9+6 = 15. 1+5 = 6.
Итак, 6 – число имени в нумерологии, которое поможет при выборе профессии.
Определив свое нумерологическое число одним из способов, сравниваем его со значениями, поданными ниже, находим свое призвание. Далее расшифровка, которая поможет понять, какая профессия подходит, учитывая личные качества.
Один
Сила воли, целеустремленность, лидерские качества – характеристики, определяющие личность единиц. В работе важно проявлять индивидуальность. Они сильны, пунктуальны, ответственны, требовательны к окружающим.
Важный аспект – чувство своей надобности в деле. Заинтересованность профессией – фактор, который позволяет гореть своей работой и зажигать других.
Честны в своих рабочих отношениях, обладатели числа 1 стремятся к самореализации и успеху.
Рекомендуемые направления деятельности
Рекомендуем заняться делом, которое позволит проявить свои лидерские задатки, фантазию, креатив. Например, должности руководителя, администратора помогут наиболее развиться и почувствовать ответственность за принятие решений. Также, это наука, бизнес, творческая и концертная деятельность.
Рекомендуемые профессии
- генеральный, рекламный, коммерческий, арт-директор;
- политик;
- писатель;
- актер;
- художник;
- дизайнер;
- посол;
- священник;
- экономист;
- исследователь;
- адвокат;
- хирург;
- брокер.
Два
Всецело отдаются работе, ответственно выполняя все указания. Двойкам свойственны хорошая интуиция и способность подмечать существенные детали, незаметные большинству. На них можно положиться в любой ситуации.
Именно поэтому, их работа часто связанна с людьми. Лучше проявляют себя в коллективе, а не в одиночку.
Скромность, доброта, общительность, чувство такта делают таких людей важными кадрами, способными обеспечить стабильность и качество выполняемых задач.
Рекомендуемые направления деятельности
Обслуживающая сфера, социальная помощь – направления, в которых присутствует постоянный контакт с людьми, а также видны плоды деятельности. Это могут быть телевидение, банковское дело, литература, религия, путешествия, радио, машиностроение. Напряженная, быстрая работа с наличием стрессов и постоянной сменой обстановки – не лучший выбор в судьбе двоек.
Рекомендуемые профессии
- психолог;
- преподаватель;
- юрист;
- инженер;
- целитель;
- врач-нейрохирург;
- конструктор;
- повар;
- учитель;
- журналист.
Три
Тройки энергичны, оптимистичны и жизнерадостны. Они имеют много интересов, новых идей, проявляют деловое воображение. Такие люди обречены на финансовый успех.
Подойдет работа, связанная с проявлением интеллекта. Если профессия становиться скучной и однообразной – они легко бросят дело, и начнут заниматься чем-то новым.
Продвижение вверх по карьерной лестнице зависит от степени вовлеченности в занятие.
Рекомендуемые направления деятельности
Любой вид работы, где есть возможность проявить таланты: изобретательность, ум, находчивость. Это могут быть сферы, связанные с финансами, менеджментом, СМИ. Например: искусство, миссионерство, инвестиции, путешествия, торговля, питание, издательство, недвижимость.
Не подойдут монотонные работы, связанные с ответственностью за других людей.
Рекомендуемые профессии
- священник;
- учитель;
- модель;
- писатель;
- актер;
- няня;
- судья;
- фотограф;
- косметолог;
- продавец;
- врач.
Четыре
Четверки терпеливы и серьезны. Лучший выбор – надежное, ответственное дело, которое приносит стабильный доход. Как партнеры проявляют себя порядочными, солидными, скрупулезными. Материальное положение обеспечено хорошо благодаря упорности и старательности. Все сбережения вкладываются в благополучие семьи: дом, ремонт. Смену места работы и сферы деятельности переносят крайне тяжело.
Рекомендуемые направления деятельности
Подходят виды работ, связанные с производством и промышленностью. Обладают мастерством выполнения сложных задач. Стоит обратить внимание на занятия в сфере строительства, архитектуры, электрики, инженерии, фермерства, статистики, военного дела, экономики и т.д.
Рекомендуемые профессии
- директор;
- астролог;
- фермер;
- биолог;
- статистик;
- строитель;
- инструктор;
- бухгалтер;
- целитель;
- организатор;
- геолог.
Пять
Прирожденные организаторы, умеющие контактировать с людьми. Предпочтения в работе связаны с разнообразностью, необходимостью быстро принимать решения, следить за ходом событий.
Пятерки характеризуются активностью, бодростью, импульсивностью. Необходима свобода действий и независимый от работы режим дня. Любят посещать новые места, заводить знакомства. Признание – эта наивысшая похвала.
Не боятся менять работу, главное для них – отсутствие монотонности.
Рекомендуемые направления деятельности
При построении карьеры постоянно проявляют свои организаторские способности. Они движутся вперед, стремятся быть активными и учиться новому. Подойдут профессии в сфере рекламы, науки, спорта, путешествий, блогерства, акций, изучения иностранных языков, мореходства.
Рекомендуемые профессии
- детектив;
- блогер;
- адвокат;
- психолог;
- путешественник;
- управляющий;
- изобретатель;
- репортер;
- инспектор;
- стюардесса;
- танцор;
- кинокритик;
- политик.
Шесть
Такие черты характера, как организованность, гибкость, ум обеспечивают им надежность в работе. Главное – соблюдение интересов коллектива.
Всегда доводят дело до конца, не останавливаются на полпути. Часто работают на крупных предприятиях. Удобное, мирное, гармоничное место работы очень ценят.
Собственные интересы ставят на второй план, помогая окружающим. Предпочитают коллективные виды работ.
Рекомендуемые направления деятельности
Предпочтения отдают практической деятельности, где требуется выполнение конкретно поставленных задач. Также, выбирают работы, связанные с помощью людям.
Производство мебели, социальные службы, пищевая промышленность, образование, воспитание детей, здравоохранение, литература – эти сферы наиболее подходят обладателям числа шесть.
Рекомендуемые профессии
- психиатр;
- учитель;
- издатель;
- няня;
- врач;
- адвокат;
- инженер;
- гувернантка;
- садовник;
- шахтер;
- историк;
- зоолог.
Семь
Семерки терпеливы и самоуверенны. Они обладают хорошей интуицией и аналитическим мышлением. Новые знания – пища для ума, вдохновение. Любимое занятие – доказывать свою правоту.
Постоянно взвешивают слова и поступки, анализируют их, собирают факты. Любят держать все в порядке. Во всем ищут материальную выгоду, что дает возможность хорошо себя обеспечивать.
Преуспевать в карьере помогают проницательность, дар убеждения, умение сосредоточиться на поставленной задаче.
Рекомендуемые направления деятельности
Любое занятие, которое требует концентрации, а также умственной работы. Рассматриваются варианты профессий из мира красоты, моды. Это могут быть сферы образования, анализа, математики, исследований, законодательства, кино, телевидения.
Рекомендуемые профессии
- ученный;
- изобретатель;
- натуралист;
- музыкант;
- министр;
- психолог;
- экономист;
- брокер;
- директор ресторана;
- ткач;
- криминалист;
- дизайнер интерьера.
Восемь
Люди, которые несут число восемь, – чрезвычайно ответственны. Любят все систематизировать, расставлять «по полочкам». Смелость, наличие твердых принципов, здравый смысл помогают реализовывать свои цели.
Имеют большую концентрацию энергии, способны вдохновлять и объединять людей вокруг общего занятия. В собственных ошибках винит только себя, не перекладывают ответственность на коллег.
Знают себе цену, верят в свои силы.
Рекомендуемые направления деятельности
Сферы деятельности связаны с решением непростых задач, руководством, анализом. При выборе занятия следует учитывать возможность проявить все способности, объединить деловую хватку и помощь другим. Это такие области: образование, финансы, перевозки, консультации, недвижимость, археология и др.
Рекомендуемые профессии
- политик;
- администратор;
- филантроп;
- тренер;
- заведующий;
- банкир;
- организатор;
- начальник;
- искусствовед;
- эксперт;
- издатель;
- режиссер;
- критик;
- врач;
- менеджер.
Девять
Девятки имеют широкий кругозор, богатую интуицию. Они умеют увидеть картину в общем, не обращая внимания на детали. Обладают развитым воображением и способностью во всем видеть прекрасное. Терпеливость, отзывчивость, выносливость – главные качества, которые помогают служить общей цели. Проблемы окружающих воспринимают как свои, готовы всегда прийти на помощь.
Рекомендуемые направления деятельности
Виды работ, где можно проявить себя, поделиться знаниями, передать умения во благо окружающим. Подойдут варианты, связанные с общением, поездками, социальной работой, новыми идеями.
Области деятельности: медицина, искусство, производство товаров потребления, судопроизводство, религия.
Рекомендуемые профессии
- артист;
- психиатр;
- археолог;
- путешественник;
- PR-менеджер;
- лектор;
- администратор;
- публицист;
- советник;
- модельер;
- косметолог;
- декоратор.
Итак, с помощью нашей информации, вы можете онлайн определить Число имени и Число судьбы, подобрать профессию по дате рождения, а также выбрать свою специальность. Желаем удачи в построении карьеры мечты!
Выбор профессии по дате рождения Ссылка на основную публикацию 
Выбор профессии по дате рождения
Выбор профессии по дате рождения
23 декабря 2020, 18:18 | Просмотров:
Нумерология дает нам возможность узнать о человеке много информации. По дате рождения можно определить плюсы, минусы характера, заглянуть в будущее, даже выбрать профессию. Нумерология профессии – реальный шанс остановиться на том направлении деятельности, которое поможет реализовать себя, и принести пользу обществу.
- Выбор профессии по нумерологии
- Выбор профессии по нумерологии осуществляется разными способами:
-
• определение числа имени;
• по числу судьбы;
• с помощью Квадрата Пифагора (психоматрицы); - • рассчитать число выражения.
Наиболее простой и распространённый способ выбора профессии – по дате рождения. Необходимо сложить все цифры полной даты рождения, свести их к однозначному числу от 1 до 9. Таким образом, мы получим Число судьбы (на Западе – Число жизненного пути).
Например:
Берем дату 01.11.1990.
- Складываем: 0+1+1+1+1+9+9+0 = 22.
- Сводим: 2+2 = 4.
- Четверка – необходимое нам Число жизненного пути, которое дает возможность выбрать будущую профессию.
- Итак, Число судьбы показывает, какими качествами обладает человек, как их наиболее выигрышно использовать, чтобы играть жизненную роль, предназначенную свыше.
Число имени также является носителем необходимой нам информации. Оно раскрывает те естественные задатки, которые мы впитали вместе с ДНК. Учитывая родовую фамилию, имя, данное при рождении, и отчество, определяем призвание человека.
Женщины могут учитывать как актуальную после замужества фамилию, так и девичью. Для этого необходимо провести несложные расчеты. Дело в том, что каждая буква алфавита соответствует определенной цифре от 1 до 9. Используя таблицу, складываем все полученные значения. После – сводим результат к однозначному.
Пример: Самойлов Алексей Петрович.
С – 1, а – 1, м – 5 и так далее.
Получаем 1+1+5+7+2+4+7+3+1+4+6+3+1+6+2+8+6+2+9+7+3+1+7= 96. 9+6 = 15. 1+5 = 6.
Итак, 6 – число имени в нумерологии, которое поможет при выборе профессии.
Определив свое нумерологическое число одним из способов, сравниваем его со значениями, поданными ниже, находим свое призвание. Далее расшифровка, которая поможет понять, какая профессия подходит, учитывая личные качества.
Один
Сила воли, целеустремленность, лидерские качества – характеристики, определяющие личность единиц. В работе важно проявлять индивидуальность. Они сильны, пунктуальны, ответственны, требовательны к окружающим.
Важный аспект – чувство своей надобности в деле. Заинтересованность профессией – фактор, который позволяет гореть своей работой и зажигать других.
Честны в своих рабочих отношениях, обладатели числа 1 стремятся к самореализации и успеху.
Рекомендуемые направления деятельности
Рекомендуем заняться делом, которое позволит проявить свои лидерские задатки, фантазию, креатив. Например, должности руководителя, администратора помогут наиболее развиться и почувствовать ответственность за принятие решений. Также, это наука, бизнес, творческая и концертная деятельность.
- Рекомендуемые профессии
- • генеральный, рекламный, коммерческий, арт-директор;
- • политик;
- •писатель;
- • актер;
- • художник;
- • дизайнер;
- • посол;
- • священник;
- • экономист;
- • исследователь;
- • адвокат;
- • хирург;
- • брокер.
- Два
Всецело отдаются работе, ответственно выполняя все указания. Двойкам свойственны хорошая интуиция и способность подмечать существенные детали, незаметные большинству. На них можно положиться в любой ситуации.
Именно поэтому, их работа часто связанна с людьми. Лучше проявляют себя в коллективе, а не в одиночку.
Скромность, доброта, общительность, чувство такта делают таких людей важными кадрами, способными обеспечить стабильность и качество выполняемых задач.
Рекомендуемые направления деятельности
Обслуживающая сфера, социальная помощь – направления, в которых присутствует постоянный контакт с людьми, а также видны плоды деятельности. Это могут быть телевидение, банковское дело, литература, религия, путешествия, радио, машиностроение.
- Напряженная, быстрая работа с наличием стрессов и постоянной сменой обстановки – не лучший выбор в судьбе двоек.
- Рекомендуемые профессии
- • психолог;
- • преподаватель;
- • юрист;
- • инженер;
- • целитель;
- • врач-нейрохирург;
- • конструктор;
- • повар;
- • учитель;
- • журналист.
- Три
Тройки энергичны, оптимистичны и жизнерадостны. Они имеют много интересов, новых идей, проявляют деловое воображение. Такие люди обречены на финансовый успех.
Подойдет работа, связанная с проявлением интеллекта. Если профессия становиться скучной и однообразной – они легко бросят дело, и начнут заниматься чем-то новым.
Продвижение вверх по карьерной лестнице зависит от степени вовлеченности в занятие.
Рекомендуемые направления деятельности
Любой вид работы, где есть возможность проявить таланты: изобретательность, ум, находчивость. Это могут быть сферы, связанные с финансами, менеджментом, СМИ.
Например: искусство, миссионерство, инвестиции, путешествия, торговля, питание, издательство, недвижимость.
Не подойдут монотонные работы, связанные с ответственностью за других людей.
- Рекомендуемые профессии
- • священник;
- • учитель;
- • модель;
- • писатель;
- • актер;
- • няня;
- • судья;
- • фотограф;
- • косметолог;
- • продавец;
- • врач.
- Четыре
Четверки терпеливы и серьезны. Лучший выбор – надежное, ответственное дело, которое приносит стабильный доход. Как партнеры проявляют себя порядочными, солидными, скрупулезными. Материальное положение обеспечено хорошо благодаря упорности и старательности. Все сбережения вкладываются в благополучие семьи: дом, ремонт. Смену места работы и сферы деятельности переносят крайне тяжело.
Рекомендуемые направления деятельности
Подходят виды работ, связанные с производством и промышленностью. Обладают мастерством выполнения сложных задач.
Стоит обратить внимание на занятия в сфере строительства, архитектуры, электрики, инженерии, фермерства, статистики, военного дела, экономики и т.д.
- Рекомендуемые профессии
- • директор;
- • астролог;
- • фермер;
- • биолог;
- • статистик;
- • строитель;
- • инструктор;
- • бухгалтер;
- • целитель;
- • организатор;
- • геолог.
- Пять
Прирожденные организаторы, умеющие контактировать с людьми. Предпочтения в работе связаны с разнообразностью, необходимостью быстро принимать решения, следить за ходом событий.
Пятерки характеризуются активностью, бодростью, импульсивностью. Необходима свобода действий и независимый от работы режим дня. Любят посещать новые места, заводить знакомства. Признание – эта наивысшая похвала.
Не боятся менять работу, главное для них – отсутствие монотонности.
Рекомендуемые направления деятельности
При построении карьеры постоянно проявляют свои организаторские способности. Они движутся вперед, стремятся быть активными и учиться новому.
- Подойдут профессии в сфере рекламы, науки, спорта, путешествий, блогерства, акций, изучения иностранных языков, мореходства.
- Рекомендуемые профессии
- • детектив;
- • блогер;
- • адвокат;
- • психолог;
- • путешественник;
- • управляющий;
- • изобретатель;
- • репортер;
- • инспектор;
- • стюардесса;
- • танцор;
- • кинокритик;
- • политик.
- Шесть
Такие черты характера, как организованность, гибкость, ум обеспечивают им надежность в работе. Главное – соблюдение интересов коллектива. Всегда доводят дело до конца, не останавливаются на полпути.
Часто работают на крупных предприятиях. Удобное, мирное, гармоничное место работы очень ценят. Собственные интересы ставят на второй план, помогая окружающим. Предпочитают коллективные виды работ.
Рекомендуемые направления деятельности
Предпочтения отдают практической деятельности, где требуется выполнение конкретно поставленных задач. Также, выбирают работы, связанные с помощью людям.
- Производство мебели, социальные службы, пищевая промышленность, образование, воспитание детей, здравоохранение, литература – эти сферы наиболее подходят обладателям числа шесть.
- Рекомендуемые профессии
- • психиатр;
- • учитель;
- • издатель;
- • няня;
- • врач;
- • адвокат;
- • инженер;
- • гувернантка;
- • садовник;
- • шахтер;
- • историк;
- • зоолог.
- Семь
Семерки терпеливы и самоуверенны. Они обладают хорошей интуицией и аналитическим мышлением. Новые знания – пища для ума, вдохновение. Любимое занятие – доказывать свою правоту.
Постоянно взвешивают слова и поступки, анализируют их, собирают факты. Любят держать все в порядке. Во всем ищут материальную выгоду, что дает возможность хорошо себя обеспечивать.
Преуспевать в карьере помогают проницательность, дар убеждения, умение сосредоточиться на поставленной задаче.
Рекомендуемые направления деятельности
Любое занятие, которое требует концентрации, а также умственной работы. Рассматриваются варианты профессий из мира красоты, моды. Это могут быть сферы образования, анализа, математики, исследований, законодательства, кино, телевидения.
- Рекомендуемые профессии
- • ученный;
- • изобретатель;
- • натуралист;
- • музыкант;
- • министр;
- • психолог;
- • экономист;
- • брокер;
- • директор ресторана;
- • ткач;
- • криминалист;
- • дизайнер интерьера.
- Восемь
Люди, которые несут число восемь, – чрезвычайно ответственны. Любят все систематизировать, расставлять «по полочкам». Смелость, наличие твердых принципов, здравый смысл помогают реализовывать свои цели.
Имеют большую концентрацию энергии, способны вдохновлять и объединять людей вокруг общего занятия. В собственных ошибках винит только себя, не перекладывают ответственность на коллег.
Знают себе цену, верят в свои силы.
Рекомендуемые направления деятельности
Сферы деятельности связаны с решением непростых задач, руководством, анализом. При выборе занятия следует учитывать возможность проявить все способности, объединить деловую хватку и помощь другим. Это такие области: образование, финансы, перевозки, консультации, недвижимость, археология и др.
- Рекомендуемые профессии
- • политик;
- • администратор;
- • филантроп;
- • тренер;
- • заведующий;
- • банкир;
- • организатор;
- • начальник;
- • искусствовед;
- • эксперт;
- • издатель;
- • режиссер;
- • критик;
- • врач;
- • менеджер.
- Девять
Девятки имеют широкий кругозор, богатую интуицию. Они умеют увидеть картину в общем, не обращая внимания на детали. Обладают развитым воображением и способностью во всем видеть прекрасное. Терпеливость, отзывчивость, выносливость – главные качества, которые помогают служить общей цели. Проблемы окружающих воспринимают как свои, готовы всегда прийти на помощь.
Рекомендуемые направления деятельности
Виды работ, где можно проявить себя, поделиться знаниями, передать умения во благо окружающим. Подойдут варианты, связанные с общением, поездками, социальной работой, новыми идеями.
- Области деятельности: медицина, искусство, производство товаров потребления, судопроизводство, религия.
- Рекомендуемые профессии
- • артист;
- • психиатр;
- • археолог;
- • путешественник;
- • PR-менеджер;
- • лектор;
- • администратор;
- • публицист;
- • советник;
- • модельер;
- • косметолог;
- • декоратор.
Итак, с помощью нашей информации, вы можете онлайн определить Число имени и Число судьбы, подобрать профессию по дате рождения, а также выбрать свою специальность. Желаем удачи в построении карьеры мечты!
https://numeroved.ru/udacha-i-dengi/vybor-professii-po-date-rozhdeniya
Управление карьерой с помощью нумерологии
- 19.05.2016
- Алена Рождественская
- комментарии: 0
Нумерология цифр уже прочно вошла в нашу жизнь. Рассчитать свою жизнь по дате рождения можно по различным методам, в том числе, по квадрату Пифагора. Часто цифры, которые сопровождают человека всю жизнь, показывают нам связь даты и судьбы. Каждая цифра несет в себе определенную энергию. И эта энергия проявляется в жизни человека через характер, взгляд на мир и людей, отношения, ситуации. В этом случае можно говорить о том, что существует нумерология судьбы. Дата рождения человека является для каждого уникальной и отображает судьбу. По дате рождения можно понять свои способности к построению карьеры — где ждет вас успех и что нужно предпринять, чтобы построить свою карьеру. Сложите все числа вашего дня, месяца и года рождения и приведите к единому целому числу. Результат своего числа смотреть ниже. Если в итоге выйдет 11 или 22, то эти значение смотрите в отдельном блоке.
Цифра 1
Ваша карьера напрямую связана с тем, насколько полно вы сможете задействовать свои сильные стороны как управленца.
Возможно, ваше место работы пока не предполагает наличие штата сотрудников в подчинении, тем не менее, вам важно осознать перспективу руководящей должности. Единица призвана лидировать.
Даже если вам не придется руководить, вы сможете быть неформальным лидером коллектива. Чтобы добиться успеха в бизнесе, стремитесь использовать передовые технологии.
Цифра 2 Ваша карьера напрямую связана с тем, насколько правильно вы сможете выбирать партнеров. Особенно это важно, если вы решите открыть свое дело. Не занимайтесь предпринимательством в одиночку. Ваше умение адаптироваться поможет продвижению по карьере.
Не стремитесь на руководящую должность, в крайнем случае, лучше стать заместителем. Если же вы предпочтете кресло начальника, вы будете самый демократичный управленец.
Главное — не допускать либерального стиля управления, при котором весь менеджмент становится бесполезным.
Цифра 3 Ваша карьера напрямую связана с тем, насколько продуктивно вы сможете реализовать творческие таланты. Вы также можете руководить, однако не спешите с юных лет занять кресло директора. Для этого нужно созреть и иметь за спиной достаточно опыта.
Если вы откроете свое дело, пусть оно будет оригинальным, ярким и нужным. Вы сможете продвигать его благодаря умению убеждать. Везде, где у вас будет возможность выступать публично, вам гарантирован успех, поэтому ищите себе работу, связанную с людьми.
Цифра 4 Ваша карьера напрямую связана с тем, насколько полно вы сможете реализовать ваши организаторские способности.
Если вы будете проявлять свойственную вам методичность, усидчивость и результативность, вас обязательно заметят и предложат повышение.
Не становитесь излишне педантичным и консервативным, иначе ваш стиль управления станет авторитарным. Продвижению по карьерной лестнице может помешать отсутствие гибкости и боязнь перемен.
Цифра 5 Ваша карьера напрямую связана с тем, насколько продуктивно вы сможете проявлять инициативу и быстро адаптироваться. Не стремитесь удержаться на одном месте, если оно бесперспективно и не дает возможности развиваться. Выбирайте изначально организацию, в которой предусмотрен карьерный рост.
Иначе вам придется менять место работы неоднократно. Вам нельзя останавливаться на достигнутом. Ищите курсы повышения квалификации и наберитесь терпения, прежде чем класть заявление об увольнении на стол директора.
Также вы вполне можете заниматься коммерческой деятельностью, как в одиночку, так и с командой.
Цифра 6 Ваша карьера напрямую связана с тем, на сколько вы сможете доверять коллегам. Только переняв опыт и научившись им делиться, вы завоюете уважение в коллективе. Вас ждет большой успех в бизнесе, если вы рискнете создать семейный подряд.
Вы можете руководить, но не стремитесь к высокой должности. А если вы ее со временем займете, станьте демократичным начальником. Продвижению по карьерной лестнице может помешать перфекционизм.
Это ситуация, когда вы стараетесь сделать все идеально, но на это уходит много дополнительного времени и цель не оправдывает средства.
Цифра 7 Ваша карьера напрямую связана с тем, насколько гармонично вы сможете адаптироваться в коллективе.
Вы умеете работать самостоятельно, более того, вам желательно иметь отдельный кабинет и минимум общения с коллегами, особенно с теми, кто болтает не по делу.
Продвижению по карьерной лестнице может помешать склонность к уединению, отчужденность от других сотрудников и скептицизм. Вам подходит работа на дому, удаленно, в сети Интернет, тем более, что вам не нужен начальник, вы и так дисциплинированны.
Цифра 8 Ваша карьера напрямую связана с тем, сколько ответственности за судьбы других людей вы сможете на себя взять. Потому что настоящего успеха вы достигните не самостоятельными усилиями, а только в команде.
Для нее вы станете покровителем, который дает не только возможность зарабатывать, но и получать вашу поддержку в трудных обстоятельствах. Продвижению по карьерной лестнице может помешать ваша жесткость требований к коллегам.
Если же вы не метите на столь высокое социальное положение, ваша предприимчивость в любом деле поможет добиться успеха и признания.
Цифра 9 Ваша карьера напрямую связана с тем, насколько открыто вы сможете довериться Высшим силам. Дело в том, что число Девять предполагает руководство свыше, не полагайтесь только на себя. Вы обязательно достигнете успеха, если постараетесь больше отдавать, не рассчитывая на отдачу.
Вам обеспечен успех среди людей, к вам будут идти за советом. Кроме того у вас прекрасная способность предвидеть как правильно распределять ресурсы, поэтому не игнорируйте свой дар интуиции, особенно если вы займетесь бизнесом.
Девятка чаще всего предпочитает исполнительские должности, но если вы станете руководителем, ваш стиль руководства будет демократичным.
Число 11/2 Ваша карьера напрямую связана с тем, насколько точно вы сможете увидеть перспективы развития, насколько полно поверите в себя и доверитесь своей интуиции.
Вы можете, как руководить, быть вдохновленным лидером для людей, можете и подчиняться, будучи добросовестным работником. Никогда не отказывайтесь от того, чтобы выслушать дельный совет от компетентного коллеги.
Продвижению по карьерной лестнице могут помешать детские комплексы и страхи. Вам нужна самомотивация, причем с ориентацией на успех, а не на избегание неудач.
Число 22/4 Ваша карьера напрямую связана с тем, насколько активно вы сможете проявить свою мощную энергию, и не побоитесь этой силы. В начале карьеры не стоит рассчитывать на высокое положение.
Пройдет немало лет упорной работы, чтобы вас заметили, тем более, вы не станете как-то специально обращать на себя внимание, так как вам присуща природная скромность. Продвижению по карьерной лестнице может помешать отсутствие амбиций, вы часто довольствуетесь малым.
Но помните, что есть другой путь – и он выведет вас на вершину славы.
- Узнать свой гороскоп судьбы на 2016
- Узнать свой Таро расклад на богатство
- TaroTaro желает Вам успехов и процветания.Не забывайте оценивать статью, если она Вам понравилась:
Для карьерного роста важны возраст и успех в подковерной борьбе
Варвара Агламишьян | Источник: "Известия"
Никто не ходит на работу просто так. Даже те, кто отстраненно обменивает свое время на некоторое количество денежных знаков, задумываются о перспективах своего карьерного роста. Перспективы эти можно просчитать. Главное — определить свой «карьерный заряд».
Каковы шансы тех, кому сейчас 22 года или 37 лет — и так далее, занять руководящий пост? И главное — когда они могут этого ожидать? «Ответ на этот вопрос становится понятным, если проанализировать, в какой «социальный лифт» (термин великого русско-американского социолога прошлого века Питирима Сорокина) вошел человек», — говорит председатель совета директоров Юниаструм Банка Георгий Писков. Социальный лифт — это совокупность экономических, исторических, политических причин, которая дает возможность сказать о человеке, что он «оказался в нужное время в нужном месте».
Почему мы растем
«Шансы человека определенного поколения занять руководящий пост во многом определяются и его точкой старта, — считает Георгий Писков. — Перемена профессии, места жительства и даже семьи во многом способна повлиять на успешность или, наоборот, привести к фиаско при продвижении наверх».
Известно достаточно примеров, когда неблагоприятный «старт» либо никак не влиял на успех, либо, наоборот, становился дополнительным стимулом.
«Шансы человека добиться успеха и занять привлекательный руководящий пост будут зависеть по крайней мере от двух групп факторов: личных и профессиональных качеств человека и специфики бизнес-среды, в которой он планирует строить или строит карьеру», — отмечает руководитель корпоративного университета ОСАО «Ингосстрах» Любовь Гвоздилина. По ее словам, банковско-страховая сфера, например, остается достаточно консервативной в плане предоставления возможностей раннего управленческого роста. В этой сфере необходима определенная социальная и профессиональная зрелость, чтобы сформировать стабильную «вертикальную мобильность». Поэтому человеку в возрасте 18 лет сложно рассчитывать на стремительный рост в крупном банке или страховой компании. «С другой стороны, постперестроечное поколение менеджеров сильно помолодело, и в последнее время даже сформировалось мнение, что молодой человек, не состоявшийся как руководитель до 30 лет, свой шанс в этой жизни упустил. По простой логике: если начинать управленческую карьеру в 18 лет, то это рано, а если начинать ее в 30, то уже поздно. Амбициозным молодым людям надо попасть в эту возрастную вилку», — говорит Любовь Гвоздилина.
Первый раз всегда страшно
«Если говорить о моменте, когда сотрудник впервые становится руководителем, — безусловно, возрастной фактор существует», — считает исполнительный директор PR-агентства «Креатив-Студия «Прессто» Наталья Поляковская.
По ее словам, оптимальные границы — 22-32 года.
К 22 годам у сотрудника, получившего образование и параллельно активно работающего, уже могут быть сформированы качества успешного руководителя: проявившаяся врожденная харизма, умение выстроить диалог с подчиненными и уже накопленный некий профессиональный и жизненный опыт.
«С 27 до 32 лет (плюс-минус несколько лет) — это те возрастные рамки, когда возможность занять руководящий пост и продвинуться по карьерной лестнице приближена к максимальной, — говорит специалист по поиску и подбору персонала компании «Империя кадров» Антонина Романова.
— Это обусловлено наличием опыта и мобильности и пока еще отсутствием «зашоренности» и зачастую семьи (как известно, карьеристы обзаводятся семьями достаточно поздно)». «После 32 лет сложно впервые занять руководящий пост — если до этого времени человек не стал руководителем, значит, у него есть качества, препятствующие этому», — считает Наталья Поляковская.
«Естественно, у молодого, энергичного и образованного менеджера шансы занять руководящую должность выше, чем у 50-летнего администратора или вчерашнего студента», — говорит руководитель отдела по работе со СМИ агентства «Р. И.М. Портер Новелли» Владимир Зверев.
По его словам, наилучшие шансы сейчас у тех, кому около 35 лет.
«Человеку этого поколения с хорошим образованием сейчас довольно просто сменить работу и удачно устроиться на хорошее место в серьезную компанию даже при скромном опыте работы в крупных корпорациях», — считает Владимир Зверев.
Одного поля ягоды
Особенности карьерного роста начальников часто определяются возрастом подчиненных и руководителей более высокого ранга. «Возраст имеет значение в каждой отдельной компании: 25-летнему специалисту сложно стать управленцем в коллективе, где большинству сотрудников за 30», — считает Наталья Поляковская.
«Если владельцы бизнеса и директора приблизительно одного поколения с менеджером, например 38-45 лет, то работнику легче найти общий язык с начальством, понять его мотивацию, уровень требований к занимаемой сотрудником позиции — все это облегчает «штурм командных высот» 35-летним менеджерам среднего звена», — говорит Владимир Зверев.
«В большинстве случаев при подборе персонала учитывается средний возраст большинства сотрудников компании, и новых людей стараются брать в том же диапазоне, считая этот фактор важным для создания успешной команды, — отмечает исполнительный директор компании Begin Group Марианна Сливницкая.
— Отчасти по этой причине на рынке работают как компании со сравнительно молодым коллективом, так и коллективы, состоящие из людей более старшего возраста».
Также, судя по всему, можно говорить и о разном «карьерном заряде» людей, принадлежащих к разным возрастным категориям. Ментальные особенности поколений бывает трудно разграничить, но в ряде случаев именно они играют важную роль.
Если верить различным социологическим исследованиям, то поколение людей, которым сейчас от 20 до 32 лет, совершенно по-новому адаптируется к социальной активности, нежели люди, чья юность прошла в советские времена.
«Эта вынужденная адаптация вызвана тем, что на период их взросления выпал разгар перестройки. Родители многих испытывали серьезные кризисы, связанные с работой, и с раннего возраста эти люди были карьероориентированы.
Значение финансовой независимости, свободы выбора профессии для них изначально было высоко. К настоящему моменту многие из них добились успехов в работе и шансы стать руководителями у них больше, чем у старших коллег», — говорит Наталья Поляковская.
Круг сужается
Так что молодость и одаренность не являются достаточными гарантиями для превращения обычного менеджера в топ-менеджера. «Очень многое, особенно в крупных корпорациях, определяет подковерная борьба и расстановка группировок в руководстве», — говорит Владимир Зверев.
«Возраст кандидатов, которых приглашают на вакансии топ-менеджеров, в среднем колеблется в промежутке от 27 до 40 лет, однако этот фактор в большинстве случаев не является определяющим», — утверждает Марианна Сливницкая.
Гораздо более важными, по ее словам, остаются опыт работы, образование, знание языков и другие навыки, необходимые на данной вакансии, а также общая адекватность человека и его соответствие корпоративной культуре компании.
«Кстати, если говорить о тенденциях рынка труда, то можно выделить инвестиционно-строительные компании, где требование к кандидатам на руководящие должности — возраст от 30 до 50 лет, — отмечает Антонина Романова. — Причем предпочтение скорее будет отдано более взрослому кандидату, нежели молодому. Руководители компаний при выборе опираются больше на опыт кандидата, чем на другие его качества».
Подумывая о карьерном росте, стоит помнить, что чем выше поднимаешься по карьерной лестнице, тем сильнее сужается круг предложений, которые ты можешь получить.
«Чем выше позиция, на которую претендует кандидат, тем сложнее найти работу: вакансий меньше, а отбор идет более жесткий, — говорит Мария Шаркова из рекрутинговой компании «Экспресс-Персонал».
— Надо или расти у себя в компании, или искать новое место, зная, что поиск может продолжаться больше года».